Mindfulness@work

Die Toolbox für Self Leadership

Achtsamkeit im Arbeitskontext

Balancieren Sie auch jeden Tag zwischen all Ihren Anforderungen? Kennen Sie Stress und wollen Sie ihn dauerhaft loswerden? Am besten mit alltagstauglichen Werkzeugen, um aus stressreichen Phasen schnell wieder rauszufinden ohne viel Zeit zu investieren? Dann herzlich willkommen im Club!

Oft wissen wir gar nicht so genau, was genau uns stresst. Ist es Zeitmangel, die ständige Erreichbarkeit, fehlende Transparenz oder schlechte Kommunikation? Oder sind es die dauernden Unterbrechungen im Work-Flow, die Flut an Meetings und die Fülle an Informationen, die den Tag über auf Sie einprasseln und Entscheidungen, die getroffen werden sollen – aber bitte pronto? Auch die Störung einer Beziehung zu den Mitarbeitenden oder Kund:innen stressen uns. Meist ist es ein Mix aus allem, der uns ein Gefühl von Kurzatmigkeit und Überforderung gibt.

Was bleibt, ist der Gedanke, dass uns Wesentliches entgeht, um ein gutes Arbeitsergebnis abzuliefern, ein Empfinden von Fremdbestimmung und ein nahezu körperliches Empfinden von gehetzt sein.

Nicht immer können Sie die äußeren Umstände ändern. Umso wichtiger ist der Zugriff auf passende Werkzeuge, die Ihnen Luft verschaffen. Dauerhafter Stress beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit, die Kreativität tendiert gegen Null und Fehler häufen sich. Diese Gemengelage fährt den Zufriedenheitslevel runter und die inneren Kontrollmechanismen rauf. Es wird eng in Kopf und Körper.

Das beste Mittel gegen Stress ist unsere Fähigkeit, einen Gedanken einem anderen vorzuziehen.

William James

Schaffen Sie die nötigen Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Aufgaben präsent, engagiert und gesund begegnen können. Dazu gehört auch, die nötigen Werkzeuge zu beherrschen, die Sie unterstützen, die täglichen Anforderungen gelassen zu bewältigen und die es Ihnen ermöglichen, sich selbst besser zu führen – einfach, weil Sie sich besser kennen.

Mindfulness@work ist ein mehrwöchiges Achtsamkeitstraining für Führungskräfte im Live-Online-Format. Sie erfahren, wie Sie im Stress ticken und wie Sie mit Ihren täglichen Herausforderungen angemessen umgehen können. Sie erkennen den Einfluss Ihres Mindsets und stärken Ihre inneren Ressourcen. Statt wiederkehrender Automatismen, die oft wenig hilfreich sind, eröffnen sich neue Handlungsoptionen für gelungene Kommunikation und Aktion.

Wie läuft das Achtsamkeitstraining ab?

45 Minuten Kick-off-Meeting: Q&A, Programmüberblick und erste praktische Übungen

Neun Live-Online-Module von je 30 Minuten für
Body, Mind & Selfleader-Soul

60 Minuten Folgetermin: Standort-Überprüfung, Erfahrungsberichte, Nachjustierung

Mehr als sechs Stunden Live-Online-Training für mehr Achtsamkeit und Stressresistenz am Arbeitsplatz.

Inhalte:

  • Angeleitete Meditationen und Übungen zur Atem- und Körperwahrnehmung, unter anderem aus dem Kontext MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
  • Theoretische Impulse zu Stressphysiologie und aus den Bereichen Neurowissenschaften und Hirnforschung
  • Methoden zur Stressbewältigung und für den Mindshift
  • Audio-Dateien für das Üben zu Hause
  • Worksheets zur Selbstreflexion nach jedem Modul
  • Austausch in der (Klein-)Gruppe

Die Trainingsmodule im Einzelnen:

Achtsamkeit

Modul 1

Innehalten und Standort bestimmen. Bewusstes wahrnehmen und aus der Klarheit ein Ziel formulieren.

Stress

Modul 2

Stress ist so individuell wie die Methoden zur Beruhigung.
Füllen Sie Ihren Werkzeugkoffer.

Gedanken

Modul 3

Den Einfluss der Gedanken auf unseren Stresslevel erkennen. Gedankenspiralen unterbrechen.

Antreiber

Modul 4

Wer hat hier eigentlich den Hut auf? Push- und Pull-Mechanismen im Stressgeschehen erkennen und beeinflussen.

Gefühle

Modul 5

Warum regen Sie sich so auf? Das emotionale Feedbacksystem erforschen und sicher damit navigieren können.

Gespräche

Modul 6

Kommunikation achtsam, klar und wertschätzend führen – mit sich selbst und mit anderen.

Routinen

Modul 7

Die Kraft der Neuroplastizität nutzen. Altes gehen lassen und neue, nützliche Routinen finden und etablieren.

Selfleader

Modul 8

Das innere Team kennen und verstehen. Wer führt? Alle Kompetenzen für klare Entscheidungen nutzen.

Resilienz

Modul 9

Was tun, wenn es mal wieder brennt? Achtsame Führungskompetenzen festigen.

Ihr Gewinn:

  • Souveräne Selbststeuerung durch Mindset-Änderung
  • Eine Werkzeugkiste voller „Achtsamkeits-Hacks“ für den Arbeitsalltag
  • Den Körper als Antenne im Stressgeschehen nutzen
  • Fokus halten, auch wenn es im Außen gerade stürmt
  • Verbesserte Fähigkeiten innere Spannungen auszuhalten und Impulsdistanz herzustellen
  • Erweiterte Handlungskompetenzen im Umgang mit Stress, schwierigen Gefühlen und Konfliktsituationen
  • Mikro-Momente für Entspannung erleben
  • Einfache Integration in den Arbeitsalltag

Bringen Sie wieder Bewegung in festgefahrene Strukturen. Für mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Miteinander. Schicken Sie mir gern Ihre Anfrage.

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